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会社の将来を誰に、どう託すか悩んでいませんか？ 後継者不在が深刻化する今、事業承継は法務・税務・経営の多角的な準備が必要です。この動画では、事業承継の基礎知識から、親族内承継・M&Aなど3つの選択肢、失敗しないための4ステップを弁護士が分かりやすく解説！ 経営者が元気なうちからの計画的な準備で、円満なバトンタッチを実現しましょう。
・事業承継って何？なぜ3〜5年も準備が必要？
・親族？従業員？M&A？誰に引き継ぐのが最適？
・株式集約・税金対策の法的ポイント
・弁護士に相談するメリット
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事業承継の基礎知識と準備の進め方
中小企業や家族経営の会社で、後継者不在が深刻な課題となっています。事業承継は、後継者の選定から株式や資産の引き継ぎまで、法務・税務・経営など多角的な準備が必要です。「そろそろ引退を考えているが、息子に会社を継がせるのか、それとも外部の人材を呼ぶのか」「株式をどのように分配するか」――こうした問題に直面した際、早期からの計画的対策が不可欠と言えます。
本記事では、事業承継の基礎知識と、具体的にどのように準備を進めていくべきかを解説します。会社の将来を円滑にバトンタッチするためのポイントを押さえ、後継者と従業員や取引先との信頼関係を円満に維持しながら進める方法を学びましょう。
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